ERS英文全称叫Enterprises Run System，即企业运行系统，是目前先进的企业管理系统之一。毅廷喇叭公司采用这套管理系统与其他喇叭公司有什么不同呢？

通过ERS系统，毅廷喇叭厂家解决了一下几个问题：

1、人员问题：通过ERS，将原有的员工的经验都转化为标准的系统规则来运行，管控。所有的数据都保存在系统中，所有的管理规则都在系统中，员工只需要根据系统的要求去做即可保证整个生产过程的顺畅运行。

2、企业管理问题：传统的喇叭厂家发展中都会面临管理问题，管理跟不上，就不能让整个企业高效的运作。毅廷通过ERS将各种流程、规则都内置在系统中，每个岗位都各司其职，让整个企业高效、有序的运作，解决企业在发展中的管理问题。

3、库存问题：库存问题一直是大多数织唛企业头痛的问题。根据传统做法，根本无法对仓库中的物品准确定位。ERS针对这一问题推出了仓库网格化管理，对整个仓库进行网格化，对每个网格进行编码识别。由系统来统一对仓库进行管理。每个喇叭原料在哪个网格存放，系统中都有明确位置信息。另外针对用过未用完的色纱，必须进行包装回库处理，标明具体的存放位置，下次使用时自动计算，优先使用这些喇叭无聊，从根本上改变了原来的杂乱无章。

4、成本问题：ERS通过各种内置规则来规范采购流程。对喇叭生产整个打样工序进行合理设计，控制打样出错，重复打样等措施，有效的杜绝了原来打样中的各种问题。

毅廷通过ERS的管控生产，大大提高喇叭喇叭的生产效率已经品质，缩减喇叭的生产成本。让传统的喇叭公司得到了质的飞跃。