世界上没有两个人是完铨相同的，但是我们毅廷喇叭厂家期待每个人工作时，拥有许多同样的特质。家庭需要伦理、学校需要纪律、企业需要规章、社会需要秩序。几乎没有什么不可思议的产品是一个人就能完成的。你需要其他人来帮助你，你也需要去帮助别人。在一个好的团队中，都需要哪种类型的人进驻？

1、“怂恿者”：

怂恿者，是那种会推动你，让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。

2、支持者：

这个人是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人，让他得到奖励，持续让他们参与。这是动力之声。

3、怀疑者：

他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。你会需要他的这种态度。因为他们常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功会与安铨同行。毅廷喇叭厂家里有这种理智的人吗？

4、严厉者：

他是让你把事情做好的、爱找茬的“大声公”，也是冲动的管家，他会确保团队目标在截止日期前完成目标。

5、连结者：

他会帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。

6、标杆：

这个人可以是你信赖的顾问，也可以是你的北极星，更是你想要赶超的那个人。他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神骑事情的存在。你需要让他感到骄傲。安铨。

一个团队，如果同时拥有这6种人，势必能取得很大的成就，这些与性格往往有很大的关联，需要慢慢挖掘出来，然后再多加引导；未来的路还很远，我们毅廷喇叭厂家需要更加的努力，也需要团队里人的一起努力！加油！